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内容简介:
作为全国公务员分类管理改革试点城市,从2010年初起,深圳市在公务员分类管理改革上频频出击,将把公务员原来“大一统”的管理模式转变为包括综合管理类、行政执法类、专业技术类的分类管理模式,69%的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中,将分别实行各自独立的职务序列和管理。从2010年4月1日起,纳入行政执法类和专业技术类的约6300名深圳市公务员将会按照分类管理改革方案进行“套转”。公务员分类管理改革实际上是给每一个人更多的机会,大大提高了深圳市公务员队伍的素质。
改革后,行政执法类公务员职务统称为执法员,从高至低,设一至七级7个职级,各职级间没有上下级隶属关系,职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩;而专业技术类公务员也由高至低设主任、主管、助理等职级,专业技术职务晋升将与专业技术条件挂钩。从2010年上半年深圳市行政执法类公务员考试的报考情况来看,平均每个职位有超过115人参与角逐,创历史新高。由此可见,行政执法类职位也成为众多应届毕业生和社会人员择业的*,这就造成了行政执法类公务员考试的激烈竞争。
深圳市公开招聘行政执法类聘任制公务员的考试科目主要包括《行政职业能力测验》和《行政执法知识》两个科目。《行政职业能力测验》主要测试应试者从事机关行政工作的综合能力。《行政执法知识》主要测试应试者对行政执法所需法律基础知识的掌握,以及应用法律知识解决问题的能力。《行政执法知识》全部为客观性试题,由单项选择题、多项选择题和是非判断题组成。
华图教育集团一直致力于为追逐公务员梦想的广大应试者提供权威和*质的图书辅导。作为公务员考试图书领域的佼佼者,华图凭借自身凝聚的一股坚韧力量为不断发展的公务员图书行业注入更新的活力。为了满足深圳市公务员分类改革后参加行政执法类聘任制公务员考试的应试者的需要,组织行政执法知识领域的专家依据*考试大纲精心编写了本套试卷。本试卷涵盖了《行政执法知识》的全部考试内容,即行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法、行政强制、行政征收相关知识,题型、题量和难易程度与考试真题保持一致。试卷中的模拟试题全面、系统地涉及了《行政执法知识》大纲中方方面面的知识点,筛选了大量经典习题,对试题进行了详细地解析,确定了*解题思路和解题方法,针对应试者在备考中遇到的实际困难,多角度、多形式地训练考试重点、难点,使应试者的备考之路畅通无阻。有针地性地做大量的练习题,是掌握法律条文的不二法门,尤其是对于大部分法学基础理论比较薄弱的非法学专业的应试者来说,必须通过做题掌握相关考点。我们相信本套试卷必将成为应试者备考的*“导师”,做完本试卷的应试者未进考场已先人一筹,将竞争对手远远甩在后面。
书籍目录:
标准预测试卷一
标准预测试卷二
标准预测试卷三
标准预测试卷四
标准预测试卷五
标准预测试卷六
参考答案及解析
标准预测试卷一
标准预测试卷二
标准预测试卷三
标准预测试卷四
标准预测试卷五
标准预测试卷六
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《华图·2012深圳市公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》从深圳市公务员考试实际出发,紧扣深圳市最新公考大纲,在研究历年深圳市公务员录用考试真题的基础上,准确把握深圳市公务员考试的脉络变化,严格依据考试结构及考试难度编写而成;在紧扣常见题型的基础上,积极预测新题型,密切关注时事、社会热点问题和国际重大问题,力求帮助考生全面了解深圳市公务员考试结构,更好地指导考生夯实基础、开阔眼界、盘活知识、理清解题思路、掌握解题技巧,真正提升考生的综合应试能力。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:7分
使用便利性:6分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:3分
加载速度:6分
安全性:9分
稳定性:5分
搜索功能:9分
下载便捷性:5分
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非常好就是加载有点儿慢。
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我说完了。
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差评。这个是收费的
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:3分
文字风格:9分
语言运用:6分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:8分
实用性:3分
章节划分:5分
结构布局:3分
新颖与独特:6分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:7分
文化贡献:5分