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寄语:
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内容简介:
沃尔玛、通用电气、宝洁、可口可乐等企业员工培训标准读物。
《致加西亚的信》作者思想精华,全球企业培训读物排行榜第一名,一本教你如何获得晋升和高薪的管理书,人类出版史上最伟大的作品之一。
100多年来,由这本书带来的勤奋、忠诚、敬业的思想观念影响了一代又一代人,一个又一个国家。而作者阿尔伯特·哈伯德在该书出版后所写的这本《自动自发地工作》则是对勤奋、忠诚、敬业的进一步阐叙,无数企业和机关将本书发给员工,在美国、在日本、在德国等无数国家中,本书创造了一个又一个奇迹。2002年,它被美国《出版家周刊》评为世界企业培训读物排行榜第一名。本书自20世纪以来,不论是在经济萧条的年代,还是经济高速发展的今天,都成为企业培训员工的第一教程,改变了无数企业的命运。同样,它也为无数的公司职员带来了机会与财富。
书籍目录:
第1章 以十足的勤奋对待工作
1 一个勤奋工作的年轻人
2 做一个不为薪水工作的职员
3 机会比薪水更重要
4 获得高薪的真正秘诀
5 放弃是为了获得更多
6 工作没有贵贱之分
7 任何工作都值得做好
8 把工作看作乐趣
9 养成主动工作的习惯
10 勤奋工作吧
第2章 以敬业的精神对待公司
第3章 以忠诚的态度对待老板
第4章 以坚定的信心对待自己
附录
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
本书是一本企业培训书籍,是作者对其作品《致加利亚的信》的解读,阐述了以十足的勤奋对待工作,以敬业的精神对待公司,以忠诚的态度对待老板等内容。
书籍介绍
沃尔玛、通用电气、宝洁、可口可乐等企业员工培训标准读物。
《致加西亚的信》作者思想精华,全球企业培训读物排行榜第一名,一本教你如何获得晋升和高薪的管理书,人类出版史上最伟大的作品之一。
100多年来,由这本书带来的勤奋、忠诚、敬业的思想观念影响了一代又一代人,一个又一个国家。而作者阿尔伯特·哈伯德在该书出版后所写的这本《自动自发地工作》则是对勤奋、忠诚、敬业的进一步阐叙,无数企业和机关将本书发给员工,在美国、在日本、在德国等无数国家中,本书创造了一个又一个奇迹。2002年,它被美国《出版家周刊》评为世界企业培训读物排行榜第一名。本书自20世纪以来,不论是在经济萧条的年代,还是经济高速发展的今天,都成为企业培训员工的第一教程,改变了无数企业的命运。同样,它也为无数的公司职员带来了机会与财富。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:3分
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书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:9分
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下载便捷性:3分
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不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:3分
主题深度:8分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:8分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:9分
文化贡献:8分