中公银行招聘2023全国银行招聘考试专用教材 一本通+历年真题全真模拟预测试卷（套装2本）通用版 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

"《中公版·2023全国银行招聘考试专用教材：历年真题全真模拟预测试卷（全新升级）》本试卷共包含12套试卷。其中真题汇编有9套，模拟预测试卷有3套。具体内容如下：

中国工商银行招聘考试真题汇编

中国农业银行招聘考试真题汇编

中国建设银行招聘考试真题汇编

中国银行招聘考试真题汇编

中国邮政储蓄银行招聘考试真题汇编

交通银行招聘考试真题汇编

广发银行招聘考试真题汇编

中国农业发展银行招聘考试真题汇编

中国进出口银行招聘考试真题汇编（经济金融岗 财务会计岗）

全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（一）

全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（二）

全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（三）"

"《中公版·2023全国银行招聘考试专用教材：银行招聘考试一本通（全新升级）》本书根据考题及测试比重，设置了5篇内容和1个附录，5篇内容依次为银行招聘考试备考须知、职业能力测试、英语、经济金融专业知识、综合知识，附录为性格测试指引。内文中还设置了学习导航、备考点拨、经典例题、拓展延伸、举个例子等模块，以便考生能全方位、多角度进行有效复习。

篇 银行招聘考试备考须知

章 各大银行招考概况

第二章 各大银行招考笔试分析

第二篇 职业能力测试

章 言语理解与表达

第二章 数学运算

第三章 逻辑推理

第四章 思维策略

第五章 资料分析

第三篇 英语

章 选词填空

第二章 阅读理解

第三章 完形填空

第四篇 经济金融专业知识

章 经济学

第二章 金融学

第三章 商业银行经营与管理

第五篇 综合知识

章 常识

第二章 法律

第三章 计算机知识

第四章 财会基础知识

第五章 管理及市场营销基础知识

附录 性格测试指引"

"中国工商银行招聘考试真题汇编

中国农业银行招聘考试真题汇编

中国建设银行招聘考试真题汇编

中国银行招聘考试真题汇编

中国邮政储蓄银行招聘考试真题汇编

交通银行招聘考试真题汇编

广发银行招聘考试真题汇编

中国农业发展银行招聘考试真题汇编

中国进出口银行招聘考试真题汇编（经济金融岗 财务会计岗）

全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（一）

全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（二）

全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（三）

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"

篇银行招聘考试备考须知

章各大银行招考概况/

一、银行招聘机构及岗位/

二、招聘条件/

三、报名时间及笔试时间/

四、报名渠道及招聘流程/

第二章各大银行招考笔试分析/

一、中国银行/

二、中国农业银行/

三、中国工商银行/

四、中国建设银行/

五、交通银行/

六、中国邮政储蓄银行/

七、中国农业发展银行/

八、中国进出口银行/

九、招商银行/

十、广发银行/

第二篇职业能力测试

章言语理解与表达/

讲选词填空/

核心考点一辨析词语/

核心考点二分析题干/

第二讲语句表达/

核心考点一病句辨析/

核心考点二修辞运用/

核心考点三语句连贯/

第三讲阅读理解/

核心考点一主旨观点/

核心考点二细节判断/

核心考点三词句理解/

核心考点四推断下文/

核心考点五标题添加/

核心考点六文章阅读/

第二章数学运算/

讲数学运算技巧方法/

核心考点一整除及其性质/

核心考点二代入排除法/

核心考点三方程法/

核心考点四特值法/

核心考点五十字交叉法/

第二讲数学运算常考题型/

核心考点一几何问题/

核心考点二行程问题/

核心考点三工程问题/

核心考点四利润问题/

核心考点五浓度问题/

核心考点六排列组合问题/

核心考点七概率问题/

第三讲数学运算其他经典题型/

核心考点一容斥问题/

核心考点二数列问题/

核心考点三值问题/

核心考点四日期问题/

核心考点五年龄问题/

核心考点六时钟问题/

核心考点七周期循环/

核心考点八盈亏问题/

核心考点九鸡兔同笼/

核心考点十植树问题/

核心考点十一方阵问题/

第三章逻辑推理/

讲数字推理/

核心考点一数列形式数字推理/

核心考点二图形形式数字推理/

第二讲图形推理/

核心考点一图形构成/

核心考点二几何性质/

核心考点三图形转化/

核心考点四空间折叠/

核心考点五其他形式/

第三讲逻辑判断/

核心考点一必然性推理/

核心考点二可能性推理/

第四讲定义判断/

核心考点一定义判断解题基础/

核心考点二定义判断解题技巧/

第五讲类比推理/

第四章思维策略/

核心考点一算式求值/

核心考点二解不定方程/

核心考点三智力推理/

核心考点四极限思想/

第五章资料分析/

讲资料分析核心考点/

核心考点一百分数与百分点/

核心考点二增长量/

核心考点三增长率/

核心考点四比重/

核心考点五平均数/

核心考点六倍数与翻番/

核心考点七指数/

核心考点八拉动……增长、贡献率、

利润率/

核心考点九进出口额、贸易顺差、

贸易逆差/

核心考点十出生率、死亡率、人口自然

增长率/

第二讲资料分析快解技巧/

核心考点一首数法/

核心考点二尾数法/

核心考点三有效数字法/

核心考点四特征数字法/

核心考点五乘除转化法/

核心考点六同位比较法/

核心考点七差分法/

第三篇英语

章选词填空/

讲词义辨析及常用词/

核心考点一词义辨析/

核心考点二词性辨析/

核心考点三介词/

核心考点四连词/

核心考点五高频短语、固定搭配集锦/

第二讲动词的时态、语态和情态动词/

核心考点一动词的时态和语态/

核心考点二情态动词/

第三讲从句/

核心考点一主语从句/

核心考点二宾语从句/

核心考点三表语从句/

核心考点四同位语从句/

核心考点五定语从句/

核心考点六状语从句/

第四讲非谓语动词与主谓一致/

核心考点一非谓语动词/

核心考点二主谓一致/

第五讲特殊句式/

核心考点一虚拟语气/

核心考点二Therebe句型/

核心考点三反义疑问句/

核心考点四倒装句/

第二章阅读理解/

核心考点一细节题/

核心考点二推断题/

核心考点三主旨题/

核心考点四态度题/

核心考点五词义猜测题/

第三章完形填空/

第四篇经济金融专业知识

章经济学/

讲经济学基础知识/

核心考点一经济规律与经济体制/

核心考点二商品和价值/

核心考点三西方经济学的研究对象、基本假定和分类/

第二讲供求理论/

核心考点一需求与供给/

核心考点二市场均衡与价格政策/

核心考点三需求弹性/

第三讲效用理论/

核心考点一效用论与消费者均衡/

核心考点二价格变化和收入变化对消费者均衡的影响/

核心考点三收入效应和替代效应/

第四讲厂商理论/

核心考点一生产理论/

核心考点二成本理论/

第五讲市场结构/

核心考点一市场类型的划分和特征/

核心考点二完全竞争市场/

核心考点三不完全竞争市场/

第六讲帕累托和市场失灵/

核心考点一帕累托/

核心考点二市场失灵/

第七讲国民收入核算理论/

核心考点一国内生产总值及核算方法/

核心考点二国民收入的其他衡量指标/

核心考点三国民收入的基本公式/

第八讲简单国民收入决定理论/

核心考点一均衡产出/

核心考点二凯恩斯的消费理论/

核心考点三均衡收入与乘数理论/

第九讲产品市场与货币市场的

一般均衡/

核心考点一产品市场的一般均衡/

核心考点二货币市场的一般均衡/

核心考点三IS-LM模型/

第十讲总需求-总供给模型/

核心考点一总需求曲线/

核心考点二总供给曲线/

第十一讲失业与通货膨胀/

核心考点一失业/

核心考点二通货膨胀/

第十二讲宏观经济政策/

核心考点一财政政策/

核心考点二财政政策和货币政策的

混合使用/

第二章金融学/

讲货币与货币制度/

核心考点一货币/

核心考点二货币制度/

第二讲信用、利息与利率/

核心考点一信用/

核心考点二利息与利率概述/

核心考点三利率的计算/

核心考点四利率理论/

第三讲金融机构/

第四讲金融市场/

核心考点一金融市场与金融

工具概述/

核心考点二货币市尝资本市场与

外汇市场/

核心考点三股票市场/

核心考点四债券市场/

核心考点五证券投资基金市场/

核心考点六金融衍生工具/

核心考点七互联网金融/

第五讲风险、资产组合与资产定价/

核心考点一风险与风险管理/

核心考点二资产组合与资产定价/

第六讲货币理论/

核心考点一货币需求/

核心考点二货币供给/

核心考点三货币均衡/

第七讲中央银行与货币政策/

核心考点一中央银行/

核心考点二货币政策体系/

第八讲国际金融及其管理/

核心考点一外汇与汇率/

核心考点二国际收支及其调节/

核心考点三国际储备/

第三章商业银行经营与管理/

讲商业银行导论/

核心考点一商业银行概述/

核心考点二商业银行的组织形式与

组织架构/

第二讲商业银行资本/

核心考点一商业银行资本概述/

核心考点二巴塞尔资本协议与我国银行业资本监管/

第三讲商业银行的负债业务/

核心考点一存款业务/

核心考点二借款业务/

第四讲商业银行的资产业务/

核心考点一贷款业务/

核心考点二现金资产业务/

第五讲商业银行的中间业务与

表外业务/

核心考点一中间业务/

核心考点二表外业务/

第六讲资产负债管理的理论与工具/

核心考点一商业银行资产负债管理

理论/

核心考点二商业银行资产负债管理

工具/

第七讲商业银行的管理与监督/

核心考点一商业银行管理的

基本指标/

核心考点二商业银行的风险管理

与计量/

第五篇综合知识

章常识/

讲政治常识/

核心考点一时政热点类型归纳/

核心考点二中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（要点）/

核心考点三2021年中央经济工作会议

（要点）/

核心考点四习近平新时代中国特色社会

主义思想/

第二讲人文与历史/

核心考点一文化常识/

核心考点二文学常识/

核心考点三历史常识/

第三讲科技常识/

核心考点一基本科学常识/

核心考点二科技成就常识/

第四讲地理常识/

核心考点一太阳系与地月系/

核心考点二陆地与海洋/

核心考点三中国地理概况/

核心考点四外国地理概况/

第二章法律/

讲民法/

核心考点一民法的基本知识/

核心考点二物权法律制度/

核心考点三合同法律制度/

第二讲公司法/

核心考点一公司法概述/

核心考点二公司法相关规定/

第三讲票据法/

核心考点一票据法总论/

核心考点二汇票、本票、支票/

第四讲银行业法/

核心考点一商业银行法/

核心考点二银行业监督管理法/

第五讲其他法律制度/

核心考点一反不正当竞争法/

核心考点二消费者权益保护法/

核心考点三刑事法律制度/

核心考点四招标投标法实施条例/

第三章计算机知识/

讲计算机基础知识/

核心考点一计算机系统构成/

核心考点二Word2016基础知识/

核心考点三Excel2016基础知识/

核心考点四软件基础知识/

核心考点五计算机信息安全技术/

第二讲Internet/

核心考点一计算机网络基础知识/

核心考点二Internet基础/

第三讲前沿信息技术/

核心考点一物联网技术/

核心考点二大数据技术/

核心考点三云计算技术/

核心考点四人工智能技术/

核心考点五5G技术/

核心考点六区块链技术/

第四章财会基础知识/

讲会计概论/

核心考点一会计学基础概念/

核心考点二账户与借贷记账法/

核心考点三会计分录、会计凭证与

会计账簿/

核心考点四财务会计报告/

第二讲会计账务处理/

核心考点一应收款项/

核心考点二存货/

核心考点三固定资产/

核心考点四投资性房地产/

核心考点五应交税费/

第三讲年金终值与年金现值的计算/

第四讲筹资与投资管理/

核心考点一杠杆效应/

核心考点二投资项目财务评价指标/

第五讲成本管理/

核心考点一成本管理概述/

核心考点二本量利分析与应用/

第六讲财务分析与预测/

核心考点一财务分析方法/

核心考点二基本的财务报表分析/

核心考点三上市公司特殊财务

分析指标/

核心考点四可持续增长率的测算/

第五章管理及市场营销基础知识/

讲管理概述/

第二讲决策与计划/

核心考点一决策/

核心考点二计划/

第三讲组织与领导/

核心考点一组织与组织文化/

核心考点二领导/

第四讲沟通与冲突/

核心考点一沟通/

核心考点二冲突/

第五讲控制/

第六讲市场营销基础知识/

核心考点一目标市场营销战略/

核心考点二产品策略/

核心考点三品牌策略/

核心考点四定价策略/

附录性格测试指引/

"

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"　　　　全国银行招聘考试全真模拟预测试卷（一）

　　　　单元综合知识

　　　　1. 2021年12月8日至10日，中央经济工作会议在北京举行。会议指出，在充分肯定成绩的同时，必须看到我国经济发展面临（）三重压力。

　　　　A.需求收缩、供给冲击、预期转弱B.需求扩张、供给冲击、预期转弱

　　　　C.需求收缩、供给冲击、预期转强D.需求扩张、供给冲击、预期转强

　　　　2. 2021年11月11日，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议审议通过了（）。

　　　　A. 《关于若干历史问题的决议》

　　　　B. 《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》

　　　　C. 《关于建国以来党的若干历史问题的决议》

　　　　D. 《中共中央关于党的百年实践探索道路和发展经验的决议》

　　　　3. 【多选题】习近平总书记指出，要在高质量发展中促进共同富裕，这就指明了共同富裕的实现途径和努力方向。推动共同富裕，需要（）。

　　　　A.增强初次分配对分配差距的调节功能

　　　　B.实现高质量发展

　　　　C.构建体现效率、促进公平的收入分配体系

　　　　D.企业“办好自己的事”

　　　　4. 2021年12月9日15时40分，“天宫课堂”课正式开讲，“太空教师”翟志刚、王亚平、叶光富在中国空间站为广大青少年带来了一场精彩的太空科普课，这是中国空间站（）太空授课活动。

　　　　A.首次B.第二次

　　　　C.第三次D.第四次

　　　　5. 【多选题】2021年中央经济工作会议要求，明年经济工作要稳字当头、稳中求进，各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任，各方面要积极推出有利于经济稳定的政策，政策发力适当靠前。下列属于会议提出的做好明年经济工作的七大政策的有（）。

　　　　A.宏观政策要稳健有效B.结构政策要着力畅通国民经济循环

　　　　C.科技政策要扎实落地D.社会政策要兜住兜牢民生底线

　　　　6.党的十九届六中全会通过的决议全面系统总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，其中也包含了我国创造经济快速发展奇迹的“秘诀”。关于“秘诀”，下列描述不准确的是（）。

　　　　A.坚持发展是硬道理、坚持深化改革

　　　　B.坚持对外开放、坚持把创新作为引领发展的动力

　　　　C.坚持“两个毫不动摇”、坚持有效市场和有为政府更好结合

　　　　D.坚持稳中求进、坚持保障和改善民生

　　　　7. 2021年11月3日，全国首条无人驾驶跨座式单轨——（）全线开通运营。

　　　　A.合肥轨道交通1号线B.上海轨道交通1号线

　　　　C.成都轨道交通1号线D.芜湖轨道交通1号线

　　　　8. 2022年1月9日，中国海油宣布，（），2021年原油产量达到3 013.2万吨，成为我国大原油生产基地，原油增量约占全国增量的近50%。

　　　　A.渤海油田B.东海油田

　　　　C.南海西部油田D.南海东部油田

　　　　9. 2022年2月15日，北京冬奥会单板滑雪男子大跳台决赛中，中国选手（）夺得冠军。

　　　　A.苏翊鸣B.任子威

　　　　C.闫文港D.武大靖

　　　　10. 2022年2月11日，国务院印发的《“十四五”推进农业农村现代化规划》明确，展望（）年，乡村全面振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。

　　　　A. 2025B. 2030

　　　　C. 2035D. 2050

　　　　11.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（ ）。

　　　　A.现场控制B.成果控制

　　　　C.事后控制D.前馈控制

　　　　12.下面关于非正式组织的描述，哪一项是错误的？（）

　　　　A.非正式组织的组织目标与正式组织不同

　　　　B.非正式组织的基础是感情的契合

　　　　C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生

　　　　D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的

　　　　13.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司近有一次较大的人事变动，中午吃饭时，他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。

　　　　A.周围式沟通B.纵向沟通

　　　　C.正式沟通D.非正式沟通

　　　　14. 【多选题】当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？（）

　　　　A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉

　　　　B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮

　　　　C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下

　　　　D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

　　　　15.老李在单位作为一把手，经常身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（）。

　　　　A.法定权B.强制权

　　　　C.感召权D.奖赏权

　　　　16.为加强金融机构外汇流动性管理，中国人民银行决定，自2021年12月15日起，上调金融机构外汇存款准备金率（）个百分点。

　　　　A. 0.5B. 1

　　　　C. 1.5D. 2

　　　　17.标准的个人理财规划的流程包括以下几个步骤：Ⅰ.收集客户资料及个人理财目标；Ⅱ.综合理财计划的策略整合；Ⅲ.客户关系的建立；Ⅳ.分析客户现行财务状况；Ⅴ.提出理财计划；Ⅵ.执行和监控理财计划。正确的次序应为（）。

　　　　A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅵ、Ⅴ、Ⅳ、ⅡB. Ⅲ、Ⅰ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅴ、Ⅵ

　　　　C. Ⅲ、Ⅴ、Ⅱ、Ⅰ、Ⅵ、ⅣD. Ⅲ、Ⅴ、Ⅱ、Ⅰ、Ⅵ、Ⅳ

　　　　18.商业银行实施有条件授信时应遵循（）的原则。

　　　　A. “先授信，后用信”

　　　　B. “先用信，后授信”

　　　　C. “先落实条件，后实施授信”

　　　　D. “先实施授信，后落实条件”

　　　　19.实际利率的下降对居住投资的影响是（）。

　　　　A.住房需求增加，住房价格提高，居住投资增加

　　　　B.住房需求增加，住房价格提高，居住投资减少

　　　　C.住房需求减少，住房价格提高，居住投资增加

　　　　D.住房需求减少，住房价格提高，居住投资减少

　　　　20. 2021年8月6日，中国人民银行、国家发展改革委、财政部、银保监会、证监会共同印发《关于促进债券市场信用评级行业健康发展的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求信用评级机构应当（）对评级方法模型及代表性企业进行检验测试。

　　　　A.每月 B.每季度

　　　　C.每半年D.每年

　　　　21. 2021年12月13日，中国人民银行党委召开扩大会议，传达学习中央经济工作会议精神，研究部署贯彻落实工作。会议强调，增强人民币汇率弹性，保持人民币汇率在合理均衡水平上的（）。

　　　　A.合理浮动B.基本稳定

　　　　C.稳定升值D.合理贬值

　　　　22.我国股票市场重要的组成部分是（）。

　　　　A.主板市场B.代办股份转让市场

　　　　C.中小企业板市场D.创业板市场

　　　　23.中央银行在金融市场上买卖有价证券的行为属于（）。

　　　　A.存款准备金B.窗口指导

　　　　C.再贴现D.公开市场业务

　　　　24.对小明来说，一杯奶荼的效用是2，一双手套的效用是5，这种计量商品效用的方法是（）。

　　　　A.奇偶效用法B.基数效用法

　　　　C.整数效用法D.序数效用法

　　　　25.目前，我国实施的人民币汇率制度是（）。

　　　　A.固定汇率制B.弹性汇率制

　　　　C.盯住汇率制D.管理浮动汇率制

　　　　26. 2021年11月15日，（）正式揭牌开市，这是我国资本市场改革发展的又一标志性事件，对于促进多层次资本市场高质量发展、探索具有中国特色资本市场普惠金融之路和落实创新驱动发展国家战略等都具有十分重要的意义。

　　　　A.北京证券交易所B.北京股权交易所

　　　　C.天津证券交易中心D.成都股权交易中心

　　　　27.在货币供给过程中，下列哪一主体的作用重要？（）

　　　　A.吸收存款的机构B.持有存款的个人

　　　　C.中央银行D.持有存款的机构

　　　　28. 2021年9月30日，证监会发布《首次公开发行股票并上市辅导监管规定》，要求辅导期原则上不少于（）个月；验收机构辅导验收工作用时不得超过（）个工作日，辅导机构补充、修改材料的时间不计算在内。

　　　　A. 1；15B. 1；20

　　　　C. 3；15D. 3；20

　　　　29. 【多选题】某国货币当局为刺激经济增长，准备采取宽松的货币政策，以下措施中可以采取的有（）。

　　　　A.提高法定存款准备金率

　　　　B.降低再贴现率

　　　　C.在公开市场上购买有价证券

　　　　D.提高证券保证金比率

　　　　30.根据《证券公司分类监管规定》，证券公司分为（）。

　　　　A. A类、B类B. A类、B类、C类

　　　　C. A类、B类、C类、D类D. A类、B类、C类、D类、E类

　　　　根据以下资料，回答31~33题。

　　　　某生产企业有四种生产方案需要抉择，每种方案均可预计出市场畅销程度和年利润大小（如下表所示），该厂如何选择，才能使该厂获得利润？

　　　　方案市场畅销程度

　　　　畅销一般滞销

　　　　A706015

　　　　B808025

　　　　C554540

　　　　D755545

　　　　根据推断，畅销的概率为0.5，一般的概率0.35，滞销的概率为0.15。

　　　　31.若根据可能准则进行决策，则该企业应选择哪种方案？（）

　　　　A.方案AB.方案B

　　　　C.方案CD.方案D

　　　　32.从材料问题的环境条件来看，该决策属于哪种类型？（）

　　　　A.确定型决策B.不确定型决策

　　　　C.无风险型决策D.风险型决策

　　　　33.若从期望收益的角度考虑，该企业应该选择哪种方案？（）

　　　　A.方案AB.方案B

　　　　C.方案CD.方案D

　　　　根据以下资料，回答34~36题。

　　　　一个部门正常运转至少需要1名经理、2名主管和8名普通员工，经理级别薪资为每月15 000元；主管级别薪资为每月11 000元，至少在本岗位工作一年才能晋升为经理；普通员工薪资为每月7 000元，至少在本岗位工作一年才能晋升为主管。（不考虑降级问题）

　　　　34.总公司打算从3名经理、5名主管和10名普通员工中，选取尽可能少的人员成立新部门。要使新部门在三年内能够正常运转，共有多少种不同的选取方式？（）

　　　　A. 1 350B. 2 058

　　　　C. 1 608D. 1 846

　　　　35.现总公司指派1名主管、10名普通员工成立新部门，那么到该部门能够正常运转时总公司至少需要支付多少薪资成本？（）

　　　　A. 97.2万元B. 174.6万元

　　　　C. 87.3万元D. 194.4万元

　　　　36.由于人才紧缺，只能从其他公司租借管理人员（经理和主管）以保证部门正常运转。除正常工资外，还需支付经理每人每年13万元、主管每人每年10万元的额外薪资。那么在部门持续运转的情况下，至少需要支付多少薪资成本才能建成自己的团队？（）

　　　　A. 188.2万元B. 223.2万元

　　　　C. 256.2万元D. 269.2万元

　　　　根据以下资料，回答37~39题。

　　　　2020年4月17日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，相关机构领导介绍了2020年季度的外汇收支数据。2020年以来，人民币汇率在双向波动中保持基本稳定，汇率预期相对平稳，我国跨境资金流动总体稳定，外汇市场供求基本平稳。

　　　　37.按照相关规定，出境人员携带不超过等值（）的外币现钞出境的，无须申领《携带证》。

　　　　A. 500美元

　　　　B. 5 000美元

　　　　C. 6 000人民币

　　　　D. 10 00

"

"　　　　篇银行招聘考试备考须知

　　　　知 彼

　　　　本篇带你了解银行考试怎么考、考什么！

　　　　了解考试特点、明晰考试规则才能游刃有余地行走其中。章各大银行招考概况

　　　　一、银行招聘机构及岗位（一）银行招聘机构各大银行的招聘机构一般包括总行、总行直属机构、境内分行、子公司等；具体的招聘岗位虽不尽相同，但基本都涉及营业部、业务部、风险管理部、信贷审批部、合规部、财务部、资金营运部、科技部、人力资源部等岗位。

　　　　（二）银行招聘的主要岗位

　　　　1.商业银行招聘的主要岗位

　　　　商业银行招聘的岗位一般分为以下六类：柜员、销售、信息技术、职能、综合、管理培训生。具体内容见下表。

　　　　表1-1-1商业银行招聘的主要岗位及其具体工作

　　　　招聘岗位具体工作柜员类岗位主要从事柜面相关的服务，为个人和公司进行开户、存取款、转账等各项操作销售类岗位销售也叫客户经理，主要负责营销类工作，分为对公客户经理和对私客户经理。对公客户经理主要负责从事公司或机构客户关系的管理和拓展、公司或机构产品的销售管理等工作。对私客户经理主要负责个人客户关系的管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作信息技术类岗位主要从事开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。主要面向计算机、软件等专业同学，需要有较强的专业性职能类岗位职能类岗位可细分为：财务部、风险管理部、风险控制部、金融部等。财务部主要负责财会工作；风险管理部主要负责贷款的风险审查、贷中合规审查及防范；风险控制部负责对资产业务的贷后管理、催收等工作；金融部主要负责同业业务，大额资金的成本核算、拆借等工作综合类岗位主要负责银行的各项细节性工作，包括人力资源部、安保部门、后勤部门等管理培训生管理培训生是银行的后备力量，是其重点培养对象。一般管培生入职后需在基层先历练2—3年，以便了解各岗位的工作情况2.政策性银行招聘的主要岗位

　　　　中国农业发展银行：总行机关招聘岗位包括信贷管理类通用岗、综合管理类通用岗、财务会计类通用岗、法律专业岗、工程专业岗、英语翻译专业岗、信息科技岗；省级分行招聘岗位一般分为信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息科技岗位四大类。

　　　　中国进出口银行：往年总行招聘岗位一般分为金融经济类、财务会计类、信息科技类、法律类、其他类，2022年度招聘增加了重点产业类岗位。

　　　　二、招聘条件

　　　　各银行的招聘条件均不相同，一般总行的要求会高于分行、总行直属机构、子公司等。考生在报考时要关注以下两个基本条件：

　　　　（1）学历要求：一般为国内外院校应届毕业生，大学本科（含）及以上学历。但也有放宽至上一届的。

　　　　（2）英语要求：总行一般要求大学英语六级（CET6）425分及以上，分行一般要求大学英语四级（CET4）425分以上。但也有部分岗位不要求，2022年度部分银行招聘也放宽了对英语的要求。

　　　　具体招聘条件以每年发布的公告要求为准。

　　　　三、报名时间及笔试时间

　　　　银行校园招聘考试一般统一发布招聘公告，分为总公告及各招考单位发布的具体公告。总公告一般会介绍招聘机构、招聘对象、招聘条件、招聘程序、报名时间及方式、注意事项等。各招考单位的具体公告会说明详细的岗位需求及报考要求等。

　　　　各大银行发布招聘公告的时间集中在8—10月。报名时间从发布公告日起，通常持续20—40天。报名结束大概10—20天后各大银行会陆续举行笔试。2021—2022年度银行秋季校园招聘考试报名时间及笔试时间见下表。

　　　　表1-1-22021—2022年度银行秋季校园招聘考试报名时间及笔试时间

　　　　银行2021年度秋招2022年度秋招报名时间笔试时间报名时间笔试时间中国银行2020.8.10—9.172020.9.26

　　　　（亚、澳洲）2021.9.3—10.122021.10.24

　　　　（亚、澳洲）中国农业银行

　　　　（境内分行）2020.8.26—9.252020.10.132021.8.27—10.72021.10.17中国工商银行2020.8.25—9.302020.10.142021.8.30—10.102021.10.23中国建设银行2020.8.20—10.82020.10.162021.9.1—10.92021.10.24交通银行2020.7.28—9.202020.9.272021.8.18—10.17—中国邮政储蓄银行2020.9.1—9.252020.10.152021.8.26—9.262021.10.25中国农业发展银行2020.9.15—10.42020.10.202021.9.6—9.292021.10.17中国进出口银行2020.9.30—10.232020.11.162021.11.1—11.212021.12.10注：1.中国农业银行总行为单独招考，时间比较早，一般8月中旬发布公告，9月上中旬考试。

　　　　2. 2022年度交通银行未统一举行笔试。

　　　　四、报名渠道及招聘流程

　　　　各大银行招聘考试的报名均为线上报名，报名渠道一般有以下两种：一是登录各银行的官方网站报名，二是通过各银行人才招聘的微信公众号报名。具体以每年的公告为准。

　　　　银行招聘的一般流程为：发布公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→签约。第二章各大银行招考笔试分析

　　　　各大银行招聘考试笔试均为线上机考形式，主要存在以下特点：①题量大、时间紧；②考查范围广，涉及学科多，一般包含行测、英语、专业知识、综合知识四大部分。在此基础上，各大银行还会考查一些其他内容，例如中国农业发展银行会考查工程管理知识，交通银行会考查数理统计知识。

　　　　一、中国银行

　　　　2022年度中国银行（以下简称中行）秋季校园招聘考试线上笔试有多个考试单元，不同岗位的考试单元不同，每个单元都有特定答题时间。具体内容如下。

　　　　表1-2-12022年度中行秋季校园招聘笔试安排

　　　　考试类别对应岗位考试时间基础岗位类仅入围A类岗位90分钟金融综合类仅入围B类岗位或同时入围A类及B类岗位140分钟信息科技类仅入围C类岗位或同时入围A类及C类岗位130分钟金融综合 信息科技类同时入围A、B、C类岗位或B、C类岗位180分钟注：A类指营业网点岗位、保险分公司相关岗位；B类指管理培训生或其他综合岗位；C类指信息科技岗位。

　　　　以亚、澳洲场的金融综合类笔试试题为例，2022年度中行秋季校园招聘考试笔试内容见下表。

　　　　表1-2-22022年度中行秋季校园招聘考试（金融综合类）笔试内容（亚、澳洲场）

　　　　单元考查内容题型题量（题）单元用时职业能力

　　　　（70题）数量关系逻辑推理言语理解资料分析时政、常识、经济、金融、中行相关知识单选单选、多选混合23710102055分钟英语

　　　　（35题）选词填空完形填空阅读理解单选2010530分钟综合知识

　　　　（70题）英语（阅读理解）、经济、金融、会计、管理、统计、

　　　　常识、法律、计算机单选45金融、会计、管理、统计、常识、法律、计算机多选15经济、金融案例分析1055分钟合计175140分钟注：上表中的单元用时只是根据历年情况预计的时间，仅供各位考生参考。

　　　　二、中国农业银行

　　　　近两年，中国农业银行（以下简称农行）境内分行招聘考试笔试内容较为稳定，基本没有变化。笔试内容包括三个单元，分别是综合知识、通用能力测试和英语，考查题型均为单选题。2022年度农行境内分行秋季校园招聘考试笔试内容见下表。

　　　　表1-2-32022年度农行境内分行秋季校园招聘考试笔试内容

　　　　单元考查内容题量（题）单元用时综合知识

　　　　（50题）金融经济会计法律管理计算机常识时政农行相关知识836245710550分钟通用能力测试

　　　　（55题）言语理解数学运算思维策略判断推理资料分析8141414560分钟英语

　　　　（50题）选词填空阅读理解302040分钟合计155150分钟三、中国工商银行

　　　　2022年度中国工商银行（以下简称工行）秋季校园招聘考试分两个科目，考生根据所入围笔试岗位参加相应科目考试，试卷为多单元形式。每个单元独立计时且有规定答题时间。具体内容见下表。

　　　　表1-2-42022年度工行秋季校园招聘笔试安排

　　　　科目对应岗位考试时长说明科目一仅入围A类岗位150分钟，少答题时间为145分钟科目二仅入围B类岗位或同时入围A类 B类岗位170分钟，少答题时间为165分钟（1）所有科目单元可手动提前3分钟进入下一单元；第二单元可手动提前2分钟进入下一单元

　　　　（2）进入下一单元后不可退回上一单元查看或修改

　　　　（3）到达考试指定的结束时间后，系统将统一收卷注：A类岗位包括客户经理、客服经理、服务代表、海外英才、星辰管培生、专业英才；B类岗位包括科技菁英。

　　　　2022年度工行（科目一）招聘考试的考查内容包括综合知识、通用能力测试、英语三个模块，共四个单元（通用能力测试包含两个单元）。科目二在科目一的基础上增加信息科技模块（20分钟），共五个单元。

　　　　以科目一为例，2022年度工行秋季校园招聘考试笔试内容见下表。

　　　　表1-2-52022年度工行秋季校园招聘考试（科目一）笔试内容

　　　　单元考查内容题型题量（题）单元用时综合知识

　　　　（48题）金融单选、多选、案例分析8经济单选3时政单选17管理单选、多选5运筹决策案例分析1553分钟通用能力测试（一）

　　　　（42题）通用能力测试（二）

　　　　（30题）言语理解数量关系逻辑推理思维策略资料分析单选单选71520151547分钟35分钟英语

　　　　（20题）完形填空阅读理解单选101015分钟合计140150分钟工行招聘考试的笔试内容一向以出题新颖、考查形式多变著称。虽然2021年度考查形式回归常规，但2022年度还是在2021年度的基础上略有变化：

　　　　（1）由2021年度的四个科目精减为两个科目。

　　　　（2）将A、B类岗位合并为A类，增加了对报考客户经理、客服经理、服务代表岗位考生的考查内容。

　　　　（3）2022年度新增案例分析题，要求考生在掌握理论知识的同时能够灵活运用。

　　　　四、中国建设银行

　　　　近几年中国建设银行（以下简称建行）秋季校园招聘考试笔试内容比较稳定，均分为综合类和信息技术类两个科目。试卷包括综合能力、职业行为测试、职业基本知识、英语、个性测试五个单元，考试时间共计180分钟。

　　　　（一）综合类

　　　　综合类笔试侧重考查经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。

　　　　2022年度建行秋季校园招聘考试（综合类）笔试内容见下表。

　　　　表1-2-62022年度建行秋季校园招聘考试（综合类）笔试内容

　　　　单元考查内容题型题量（题）单元用时综合能力

　　　　（65题）言语理解数量关系逻辑推理资料分析单选1717161580分钟职业行为测试

　　　　（15题）思想道德修养、法律、时政单选10多选515分钟职业基本知

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