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内容简介:
商业战场中,总有这样一些人,他们总能敏锐地把握商界动向,第一时间占尽先机;他们似乎有着天才般的先见之明,敢于引领合作,向未知的市场进发;他们的天分很难被轻易界定,有时甚至叫人难以理解……但正是这些不按常理出牌的人,却常常能在往往被忽略的地方点石成金,且无往不利,这些人就是“跨界者”,他们具有如下特征:在新老事物之间构建桥梁; 对于事物的模糊边界有着自己独特清醒的认识; 跨越不同领域进行工作; 能在两种文化之问进行沟通;具有前瞻性,能够预见未来; 和人们交往时不忘背景环境,能够全面一体化地认识问题;跨界,也就是具有穿行于不同领域的综合能力,正是当下这个速变时代对个人能力提出的全新挑战。在朱迪·尼尔所著的《跨界为王:速变时代的持续成功之道》中,你将看到来自各个行业多位跨界者的生动实例;你也将学到种种技巧,以增加自身的跨界能力;《跨界为王:速变时代的持续成功之道》还将教你如何在职业发展的各个阶段突破常规界限,通过创新来获得持续的成功。
书籍目录:
前言第一章 跨界者来了! 巫医萨满:最初的跨界者 跨界为王:大同小异的自由联想 跨界者涌现:当今社会的五大潮流 乱世豪杰:谁是跨界者? 跨界者伊戈尔:丢失精神满盘皆输 与跨界者会面:创造力来自内心第二章 跨界者的五大素质 跨界者测试 跨界者的素质:“天才”的源泉 寻找跨界者第三章 预知未来:跨界行走的第一步 营造跨界者文化 跨界者的成功秘诀 预见未来 探索未来的方式 协同创造未来 直觉:真诚聆听内心召唤第四章 从无形到有形:创造前所未有的事物的四个阶段 第二阶段:敢于冒险 第三阶段:善于转化 第四阶段:集中注意力 第五阶段:学会欣赏 告别理智的“集中营”第五章 跨界为王:在主流世界获得成功 融入主流而不迷失自己 组织用人五种 创造跨界者组织:找到比例 打造跨界者组织内部的支持系统 切勿逾越边界 跨界之旅在继续附录一 跨界者采访问题附录二 托尼·维斯康提采访附录三 工具:跨界者资源附录四 乔布斯的演讲附录五 真音公司的条理念
作者介绍:
朱迪·尼尔,管理咨询师,研讨会讲师,演讲家,“灵性职场”基金会的创始人和执行官。曾任霍尼韦尔(Honeywell)国际公司的高级合伙人,并在美国纽黑文大学执教管理类课程长达十一年之久,还曾出任“管理,灵性和宗教研究”管理学术会议和“东方管理学术”机构的主席。毕业于清华大学外语学院,现留学英国。译有《高尔夫Q史》、《假装的艺术》等作品。希望能通过翻译建立读者与作者之间的桥梁,更希望本书能成为读者与跨界者之间的桥粱。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
“不幸的是,大多數人在艱辛的工作面前都退縮了,覺得自己還是清閒一點隨遇而安的好。”
我不相信有什麼東西是只有少數人能學到的。
其它内容:
编辑推荐
朱迪·尼尔所著的《跨界为王:速变时代的持续成功之道》为你揭示促使跨界者产生的原因,详细介绍跨界者所应当具有的素质和技巧,并证明跨界者才是我们未来的希望。你将学到如何辨识跨界者,也可以在自己身上训练跨界者的素质。而作为一个跨界者绝非易事,本书也将列出跨界者们会面临的风险、难处和代价,并为应对它们提供解决方案。本书是专门为想要激发公司潜力的商业领导人所设计的。同时,也对任何有意对社会做出贡献的人提出有益的建议。
书摘插图
暂时没有内容
书籍介绍
商业战场中,总有这样一些人,他们总能敏锐地把握商界动向,第一时间占尽先机;他们似乎有着天才般的先见之明,敢于引领合作,向未知的市场进发;他们的天分很难被轻易界定,有时甚至叫人难以理解……但正是这些不按常理出牌的人,却常常能在往往被忽略的地方点石成金,且无往不利。这些人就是“跨界者”,他们具有如下特征:
•在新老事物之间构建桥梁;
•对于事物的模糊边界有着自己独特清醒的认识;
•跨越不同领域进行工作;
•能在两种文化之间进行沟通;
•具有前瞻性,能够预见未来;
•和人们交往时不忘背景环境,能够全面一体化地认识问题;
……
跨界,也就是具有穿行于不同领域的综合能力,正是当下这个速变时代对个人能力提出的全新挑战。在本书中,你将看到来自各个行业多位跨界者的生动实例;你也将学到种种技巧,以增加自身的跨界能力;本书还将教你如何在职业发展的各个阶段突破常规界限,通过创新来获得持续的成功。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:6分
使用便利性:4分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:9分
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:7分
主题深度:4分
文字风格:6分
语言运用:7分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:3分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:5分
结构布局:9分
新颖与独特:6分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:9分
文化贡献:7分