宏章出版.2012最新版吉林公务员录用考试教材《行政职业能力测验》 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

　　本书特点：命题研究专家解读历年真题，剖析行测题型结构，揭示考点关联，一线培训专家优化答题思路，概括行测题型特点，详述解题策略，百万考生通关方略精华展现，汇集行测答题技巧，总结学习方法，精选海量典型真题深度讲解，强化行测实战模拟，突破重点难点。

本书复习导读

公务员考试流程

行政职业能力测验考试特点

　一、行政职业能力测验科目介绍

　一、行政职业能力测验考试内容

　三、行政职业能力测验命题特点

　四、行政职业能力测验作答要求

公务员联考在线

　一、行政职业能力测验联考历程

　一、4·24真正意义上实现大联考

　三、联考历年考情分析

吉林公务员考试行政职业能力测验题型重难点释义

　一、数量关系重难点释义

　二、言语理解与表达重难点释义

　三、判断推理重难点释义

　四、资料分析重难点释义

吉林公务员考试行政职业能力测验命题趋势

　一、吉林行政职业能力测验2011年的变化

　二、吉林行政职业能力测验近五年考情分析

行政职业能力测验备考宏章教育专家谈

　一、行政职业能力测验复习备考训练的常见问题

　二、行政职业能力测验复习备考五步进阶

部分 数量关系

　章 数量关系专项总述

　　节 专项入门全面指导

　　　一、什么是数量关系

　　　一、数量关系的题型

　　　三、数量关系考核难点

　　　四、注意事项

　　第二节 考点知识归纳讲解

　　　一、数字推理知识串讲

　　　一、数学运算知识串讲

　第二章 数字推理专项突破

　　节 题型概要

　　　一、初识数字推理

　　　二、题型形式

　　　三、命题考核要点

　　第二节 命题分类指导

　　　一、多级数列

　　　一、幂次数列

　　　三、递推数列

　　　四、分组数列

　　　五、分式数列

　　　六、图形数列

　　　七、特殊数列

　　第三节 快速解题突破

　　　一、作差法

　　　二、作商法

　　　三、转化法

　　　四、组合法

　　　五、整体分析法

　　　六、局部分析法

　　第四节 易错题型分析指导

　第三章 数学运算专项突破

　　节 题型概要

　　　一、初识数学运算

　　　一、题型形式

　　　三、命题考核要点

　　第二节 命题分类指导

　　　一、基础运算题

　　　一、行程问题

　　　三、工程问题

　　　四、浓度问题

　　　五、利润问题

　　　六、概率统计问题

　　　七、几何问题

　　　八、年龄日期问题

　　　九、鸡兔同笼问题

　　　十、统筹问题

　　　十一、容斥原理

　　　十二、抽屉原理

　　　十三、方阵和植树问题

　　　十四、牛吃草问题

　……

第二部分 言语理解与表达

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　　形式灵活，内容丰富，考点全面

　　行政职业能力测验形式灵活多样，考试题型变化多样，既有一定的规律可循，又不拘二格，并设有一些有一定难度的题，以拉开应试成绩的距离。

　　行政职业能力测验内容非常丰富，面宽量大，知识要点很多，是需要较高智力、较大精力才能完成的考试。从大类上看，考试形式主要有文字、图形、数字和表格等四种基本形式。但从具体种类来看，考试形式主要有知觉测验、速度测验、准确性测验、听力测验、语法测验、修辞测验、逻辑测验、词语测验、句子测验、段落测验、篇章测验、数字推理、数学计算、图形推理、机械推理、演绎推理、类比推理、定义判断、事件排序、常识判断、文字资料分析、表格资料分析、图像数据分析等。

　　这些不同的考试内容有不少是彼此调整和交相替换的，甚至还有一些考题会隔年再用、隔卷重用。因此，旧的考题考卷不仅能给我们提供重要的应试经验，有助于我们摸准这种考试的脉络，而且还能给我们提供与将来考试相同或相似的考题和考试类型，有助于提高行政职业能力测验的应试能力。

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书籍介绍

《宏章出版•2012吉林省公务员录用考试教材:申论(甲、乙级通用)》在编写的过程中，尽量剔除没有实际用处的理论解释，在简洁、实用的前提下，精心设计体例，使之更加科学合理。全书详略得当，突出了重点难点，讲练结合，对于典型例题和试卷还进行了详细的分析，理论和实际相得益彰，为考生最大限度地实现理论知识向自身能力转化提供了坚实的基础。申论考试多取材于社会热点，这个热点不是大而空的理论，而是通过具体事件反射出来的，具有很强的时效性。根据这一现象，《宏章出版•2012吉林省公务员录用考试教材:申论(甲、乙级通用)》在热点理论选取和分析方面进行了创新，惟陈言之务去。全书各部分都始终紧扣时代的脉搏，体现时代的特色，通过不同的命题切入点进行不同的阐述，使考生在学习过程中能了解最新的国家政策、社会热点、命题重点。